11月8日，公司在9樓會議大廳隆重舉辦“企業文化月”活動總結大會，倪建峰總經理、汪立慶副總、王建海副總，公司各部門、各車間管理人員及部門骨干代表100多人參加活動，汪立慶副總主持。

  活動首先通過剪影視頻形式向大家集中展示了“企業文化月”中“以心迎新，攜手同行”弘揚南極精神座談會、“師帶徒”座談會、“智未來”設計大賽、“致匠心”技能大比武、員工生日會、“安全生產，我來守護”安全主題征文、困難職工家庭結對幫扶、摜蛋比賽、“知音”同行、“補短板、勇擔當、敢作為、開新局”組織生活會等15個活動的新舉措、新成果，充分展現了公司廣大南極人的良好精神風貌。

  倪建峰總經理在大會上全面總結了本次“企業文化月”系列活動取得的豐碩成果，詳細解讀了公司在目前轉型升級的關鍵時期舉辦“企業文化月”系列活動的積極意義。他指出，此次活動的舉辦，增強了公司內部的溝通和交流，進一步促進了南極企業文化的“新”“老”融合，牢固樹立了員工與企業“休戚與共，風雨同舟”的理念，推動了企業文化建設與經營管理的高度融合，公司凝聚力、戰斗力得到了明顯提升，為公司的持續長遠發展提供了強有力的支撐。同時強調，文化是企業的一種競爭力量、一種財富、一種精神、一種持續，是我們南極高質量發展的土壤和空氣，我們要進一步傳承和發揚“團結、勤奮、開拓、創新”的南極精神，打造獨具魅力的南極特色企業文化，激發全體南極人在各自崗位上發光發熱，為百年南極夢做出新的貢獻。

     陸裕生所長、張銀海主任、朱君部長分別發表了自己對于“企業文化月”的感悟，紛紛表示，通過此次形式多樣、豐富多彩的“企業文化月”系列活動的舉辦，進一步加深了公司廣大“新”、“老”干部職工對南極精神和南極文化的認知，傳遞了正能量，統一了思想、凝聚了人心，激發了大家與公司同呼吸、共命運，在各自崗位上努力實現人生價值的信心與決心。

  在“身邊最美黨員”事跡宣講過程中，朱志明、王政峰、劉雯、苗亞琴、肖蓉分別用樸實的語言、生動鮮活的事例對倪吉林、金星、陸小軍、朱君、陳晶等最美共產黨員事跡進行了宣講，講述了他們立足本職奉獻、爭做合格黨員的感人事跡，向大家展示南極廣大黨員的良好形象和精神風貌，讓全體參會人員真切感受到了榜樣的力量，進一步激發大家愛黨、愛國、愛企情懷。贏得現場陣陣熱烈掌聲。

    汪立慶副總宣讀了在本次“企業文化月”系列活動期間開展各項比賽的表彰決定，對“致匠心”技能比武、“智未來”產品設計大賽、摜蛋比賽、安全征文比賽等活動中取得優異成績的人員進行獎勵，倪建峰總經理、汪立慶副總等公司領導親自上臺頒獎并合影留念。

     活動在廠歌“在歌聲中飛揚”音樂聲中落下帷幕，公司“文化與發展同頻共振，幸福與員工同建共享”的幸福文化建設不斷深入人心，“幸福企業、快樂員工”的美譽不斷贏得社會的贊揚。幸福南極，正以全新的姿態在高質量發展的道路上闊步邁進。未來，公司幸福企業文化必將譜寫出更加美麗動人的樂章。